労働問題
就業上の様々な問題につき、労働者（従業員）側、使用者（会社）側問わずご相談に応じます。
- 未払い賃料や残業代の請求をしたい
- 不当な解雇を受けた
- 職場内でのパワハラ・セクハラ
- 従業員の問題行動への対処
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